Das 1805 gegründete Universitätsklinikum Tübingen (UKT) gehört zu den führenden Zentren der deutschen Hochschulmedizin und trägt mit seinen 17 Universitätskliniken, den Instituten und Zentren zum erfolgreichen Verbund aus Hochleistungsmedizin, Forschung und Lehre bei. Seit Januar 1998 ist das Universitätsklinikum Tübingen eine selbständige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Vorstand und Aufsichtsrat. Als Haus der Maximalversorgung ist das UKT weit über die Region hinaus bekannt. Rund 75.000 stationäre und ca. 380.000 ambulante Patienten werden jährlich behandelt. Laut der regelmäßig durchgeführten Patientenbefragung würden über 97 Prozent der stationären Patienten das Universitätsklinikum Tübingen weiterempfehlen. Über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Aufgaben arbeiten am UKT eng zusammen. Ganz gleich, ob Forschung, Lehre, Klinik oder Verwaltung, hier wird Hand in Hand gemeinsam für das Wohl des Menschen gehandelt. Auf das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antworten wir mit Wertschätzung und Sicherheit. Das UKT ist ein verlässlicher Arbeitgeber und trägt Sorge für die Arbeitsplatzsicherheit seiner Beschäftigten. Das auf Vertrauen und Fairness geprägte Miteinander zielt auf eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit. Lebenslanges Lernen ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern ein wichtiges Anliegen. Daher fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der beruflichen Ausbildung und Weiterentwicklung. An der klinikeigenen Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote nutzen. Mit rund 800 Auszubildenden in 18 verschiedenen Berufsbildern sind wir die größte Ausbildungsstätte in der Region und bieten jungen Menschen eine fundierte Berufsausbildung.